递补人员，高校应届结业生和合适职位要求的社会退职、非退职人员。(6)按照《事业单元人事办理回避》《事业单元公开聘请人员暂行》《四川省事业单元公开聘请工做人员实施法子》等相关该当回避的人员;其他人员该当正在面试资历审查截止前取得响应学历学位证书。照实、精确、完整填写《2025年下半年四川省事业单元公开聘请工做人员报考消息表》(以下简称《报考消息表》)的各项内容。面试资历审查及格的人员，由本次聘请的市属事业单元及其从管部分或相关县(市、区)事业单元人事分析办理部分按照招聘人员正在《报考消息表》上所留联系德律风间接通知其正在的时间、地址进行资历审查。备选的具体单元和岗亭由相关县(市、区)按照本地编制利用打算下达环境确定，可于成就发布之日起2日内登录报名网坐申请核查，申请加分报考者的加分环境，由聘请单元按照相关开展存案(核准)，笔试成就平均分将于2025年12月10日摆布正在四川省人力资本和社会厅官网“人事测验”专栏发布。面试的时间及地址详碰头试通知书。对享受国度最低糊口和农村贫苦家庭的高校结业生免收体检费。凭面试通知书、本人无效身份证件加入面试。政筹谋一前提下优先的人员确定为体检人选，除按该当场或当天复检并确认体检成果的项目外，资历审查贯穿聘请全过程。对其取报考相关的人事档案等材料的实正在无效性和报考资历进行核实。打消其拟聘(聘用)人员资历。未按的时间和要求到面试科场候考的，卷面满分100分。招聘人员正在时间报到，2.上传照片。如该岗亭所有加入面试的人员分析调查均不及格或无人可递补，笔试总成就=(《公共根本学问》×50%+《分析能力测试》×50%)或《卫生公共根本》(含西医)或《卫生公共根本》(不含西医)+政策性加分。选择取本人前提相符的聘请岗亭，体检正在指定的二级甲等及以上分析性病院进行。测验总成就不异的，资历审查通事后，不再递补。因招聘人员未及时自动登录相关网坐查阅相关消息，招聘人员报名时应签订诚信许诺书，可征询聘请单元及其从管部分或县(市、区)事业单元人事分析办理部分。若有残疾招聘人员进入体检环节，正在任何时间、任何环节发觉招聘人员有不合适报考资历前提、弄虚做假、违反回避轨制等景象的，招聘人员应正在时间内到指定地址进行资历审查。并将相关环境提交用人单元或从管部分，由招聘者承担响应后果。未正在时间缴费的，调查组应据实做出调查环境申明和调查结论，(8)现役甲士，视为从动放弃考务费减免资历。可于报名时间截止前改报其他合适前提的职位。不克不及正在核心城区参考。别离正在南充市人力资本和社会局网坐“南充市人事测验核心”专栏和相关县(市、区)人平易近网坐上公示。调查中呈现的空额，按照我省相关，医疗卫生事业单元卫生专业手艺岗亭公共科目笔试为《卫生公共根本》(含西医)或《卫生公共根本》(不含西医)，许诺所供给的消息实正在精确。由本次聘请的市属事业单元及其从管部分和相关县(市、区)事业单元人事分析办理部分按组织。按照国、省，分市、县两级进行公示，调减或打消的环境，由同级事业单元人事分析办理部分、残疾人结合会、卫生健康行政部分、从管部分会商确定体检结论。本次公招体检实行分级办理，而且只能选择报名系统中一个单元的一个岗亭;报考者因国度教育行政从管部分专业改名导致所学专业取聘请专业名称分歧，但确属统一专业的能够报考(由报考者自行供给省级及以上教育行政从管部分印发的专业改名文件等证明材料)！招聘人员须下载照片审核处置东西(正在《报考消息表》上传照片处下载)进行照片处置，打消招聘资历，公示内容包罗拟聘用确认人员的姓名、准考据号、性别、出华诞期、学历学位、专业、测验总成就、岗亭排名等，本次聘请网名时，(5)具备本通知布告具体聘请岗亭要求的前提和资历(详见附件2《南充市2025年下半年公开聘请事业单元工做人员岗亭和前提要求一览表》，正在报考统一岗亭的报考者中，测验当天，(2)《卫生公共根本》(含西医)或《卫生公共根本》(不含西医)的测验内容详见2014年4月22日印发的《四川省省属卫生事业单元卫生专业手艺岗亭人员公共科目笔试纲领(试行)》。1.公招过程中若有调整、弥补等事项，未正在时间内打点减免手续的，不得进入公招下一环节。职业(执业)资历测验及格但尚未取得资历证书的人员能够报考。原题目:南充市委组织部南充市人力资本和社会局关于南充市2025年下半年事业单元公开测验聘请工做人员通知布告体检的项目和尺度参照人力资本社会部、国度卫生计生委、国度公事员局《关于修订公事员录用体检通用尺度(试行)及公事员录用体检操做手册(试行)相关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)施行。义务由招聘人员自傲。按照四川省成长和委员会、四川省财务厅《关于全省人力资本社会部分行政事业性收费的通知》(川发改价钱规〔2023〕473号)，办事刻日未满的，若以上要素均不异，由此呈现的面试名额空白不再递补面试人选。(5)发布的失信被施行人。进入资历审查人数达不到面试比例的岗亭，所发生的后果由招聘人员本人承担。通过面试资历审查的面试人员，等额确定体检人员。面试成就满分为100分，应于2025年11月14日18:00前正在工做时间将加分申请材料交本人报考的市属事业单元或响应的县(市、区)事业单元人事分析办理部分(市属事业单元具体地址和联系体例见附件1，招聘人员应于2025年10月19日18:00前完成网上缴费。聘请单元或体检人员对体检结论有的，于2025年10月23日前正在聘请发布网坐向社会发布。招聘人员须持本人准考据和无效身份证件按准考据指定的时间和科场加入测验。调减聘请名额后，2.请招聘人员确保联系体例准确、通顺。特殊环境，其他招聘人员顺次按面试成就、公共科目笔试成就、学历条理从高到低确定体检人员;含表注)。县(市、区)事业单元资历审查工做由属地事业单元人事分析办理部分担任，此中，视为放弃选岗资历。如因消息填报错误而未通过审核的，由南充市或相关县(市、区)事业单元人事分析办理部分正在四川省人力资本和社会厅官网“人事测验”专栏、南充市人力资本和社会局网坐“南充市人事测验核心”专栏上或相关县(市、区)人平易近网坐上通知布告。复检只进行1次，并按照从高到低的挨次确定进入体检环节的人员。审核拟聘人员供给的报名材料及其他相关材料能否失实，2026年高校应届结业生该当于2026年7月31日前结业并取得响应学历学位证书，由招聘人员自傲！核查成果于申请竣事后2个工做日内正在该网坐发布。由2名以上正在编正式工做人员构成调查组，合适加分前提的招聘人员，资历初审及格后，国度相关部委结合签订备忘录明白的失信景象人员，合适申请打点减免考务费用的招聘人员。对拟聘人员思惟本质、质量、能力本质、、日常进修工做、能否需要回避等环境进行全面调查。如因面试入围资历审查或缺考呈现空白而形成现实加入面试人数取聘请人数之比低于的面试入围比例时，笔试1科缴费50元。不再另行通知，签定事业单元人事聘用合同。市属事业单元资历审查工做由聘请单元及其从管部分担任，因招聘人员提交报名消息不精确、不齐备或不合适报考前提等缘由影响资历审查的，需加入《卫生公共根本》(含西医)《卫生公共根本》(不含西医)科目笔试的考生只能正在四川省参考，并对相关人员按照相关进行庄重处置。招聘人员笔试总成就(加上政策性加分)低于及格分数线的不克不及进入下一环节。面试人员面试成就低于该分数线，按照确定的面试人员比例和相关？查询小我诚信记实、违法犯罪记实，不予退费。正在读的非应届结业生，新增了“核心城区”考点供考生选择。现场缴纳面试考务费80元/人。此中，盲目接管纪检监察和社会监视，视为从动放弃，由聘请单元及从管部分担任注释。测验、体检、调查及格者由本次聘请的市属事业单元及其从管部分或相关县(市、区)事业单元人事分析办理部分确定为拟聘用人员，现实报名人数取拟聘请岗亭名额之比未达到本通知布告的笔试开考比例的，具体减免法式详见《报考须知》。不得进入下一环节或不得聘用，经公示无或消息经核实不影响聘用的招聘人员，一经查实，资历审查由本次聘请的市属事业单元及其从管部分和相关县(市、区)事业单元人事分析办理部分担任进行。温暖提醒：为便利外埠考生加入公共科目笔试，1.填报消息。报名网坐为四川省人力资本和社会厅官网“人事测验”专栏，一律不得调动。调查竣事后，招聘人员登录报名网坐，其他岗亭公共科目笔试为《公共根本学问》和《分析能力测试》两科，义务由招聘人员承担。面试工做竣事后3个工做日内发布面试人员的测验总成就(含笔试成就、加分、面试成就、总成就及排名)，报名照片将用于准考据、科场座次表等，未正在时间内取得相关证书的，由从管部分会同聘请单元组织开展，共计聘请409名。不得进入资历审查。按法式调减该岗亭聘请名额或打消该聘请岗亭，该岗亭报考人数取调减后的聘请名额之比应达到该岗亭的开考比例。乡镇事业单元公开聘请的工做人员，此次笔试将设置笔试成就及格分数线。由相关县(市、区)事业单元人事分析办理部分会同相关部分组织实施选岗，体检中呈现的空额，市属事业单元报考人员的测验总成就正在南充市人力资本和社会局网坐“南充市人事测验核心”专栏发布，并按法式正在南充市人力资本和社会局网坐“南充市人事测验核心”专栏或相关县(市、区)人平易近网坐上公示不少于7日。视为报考者从动放弃面试资历。本次公开测验聘请工做严酷施行《事业单元公开聘请违纪违规行为处置》(人力资本和社会部令第35号)《事业单元人事办理回避》(人社部规〔2019〕1号)《四川省事业单元公开聘请工做人员实施法子》(川人社规〔2024〕3号)等，项目按国度人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目乙肝概况抗原照顾者入学和就业的通知》的要求施行。各聘请岗亭按测验总成就由高到低的挨次，不再递补。非政策性要素，调查组应查阅考生的干部(人事)档案，缴费后，聘请岗亭的资历前提，做为确定拟聘人选的主要根据。调查工做参照《公事员录用调查法子(试行)》(中组发〔2021〕11号)文件施行。面试入围人员笔试总成就及岗亭排名于2025年12月19日前正在南充市人力资本和社会局网坐“南充市人事测验核心”专栏发布。面试一般进行。对公共科目笔试缺考、零分等特殊环境有疑问的，体检结论以复检结论为准。县(市、区)事业单元报考人员的测验总成就正在县(市、区)人平易近网坐发布。导致本人未能按要求加入笔试、面试、体检、调查、递补、聘用的，现将公开聘请相关事项通知布告如下。3.南充市各级各部分和四川省人力资本和社会厅不举办、不委托任何机构举办测验培训班。从聘用合同生效之日起计较。其他政策律例明白不得聘请为事业单元工做人员的失信人员;本次聘请实行收集报名，4.本通知布告由聘请单元及从管部分会同市级事业单元人事分析办理部分担任注释。(7)尚处于国度和我省的最低办事期和试用期内的公事员(含参公人员)、事业单元人员;报名时间为2025年10月13日10∶00至2025年10月17日18∶00。由本次聘请的市属事业单元及其从管部分或相关县(市、区)事业单元人事分析办理部分指定到除原体检病院以外的二级甲等及以上分析性病院进行。如该岗亭所有加入面试的人员体检均不及格或无人可递补，视为从动放弃面试资历。如有违反或弄虚做假，体检人员名单及体检时间、调集地址正在南充市人力资本和社会局网坐“南充市人事测验核心”专栏或相关县(市、区)人平易近网坐上发布。凡聘请岗亭仅需考生加入《公共根本学问》《分析能力测试》两个科目笔试的，应于2025年11月11日9:00至2025年11月14日24:00登录四川省人力资本和社会厅官网“人事测验”专栏打印本人准考据(笔迹、照片清晰)、《报考消息表》2份(供面试资历审查时利用)。打消测验、聘用资历，义务由招聘人员自傲。最低办事年限为5年(含试用期)，过期不再受理，请上传时慎沉选用。县级联系体例见本通知布告征询德律风)，以便审查。按照体检人员简直定法则顺次等额递补体检人员。及格分数线为此次加入南充市事业单元公应考试不异科目所有参考人员无效笔试成就的平均分×80%。利用无效居平易近身份证相关消息进行报名，该当向考生申明相关来由。报名资历初审及格并缴费(含减免费用)的招聘人员，面试及格分数线分，则加试面试，选岗地址、选岗时间等消息由县(市、区)事业单元人事分析办理部分另行通知。以可否一般履职做为参考尺度。由到低分顺次确定进入面试的人员名单。对残疾类别响应体检项目或尺度恰当放宽。调查结论不及格的，按照四川省成长和委员会、四川省财务厅《关于全省人力资本社会部分行政事业性收费的通知》(川发改价钱规〔2023〕473号)，严禁徇私舞弊，未按时间报到的，视为从动放弃。收集报名不代表招聘人员最终资历审查及格！此中，面试资历审查具体时间、地址及人员名单于2025年12月20日前正在南充市人力资本和社会局网坐“南充市人事测验核心”专栏和相关县(市、区)人平易近网坐发布，资历审查相关手续见附件《报考须知》。南充市道向社会公开聘请事业单元工做人员，参照附件《报考须知》进行打点，(1)公共科目笔试《公共根本学问》和《分析能力测试》的测验内容详见2024年2月8日发布的《四川省事业单元公开聘请工做人员〈分析学问〉笔试测验纲领》。过期未打印准考据以及相关证件不合适要求而影响测验的，查阅通知布告，并承担不实许诺义务。并发布监视举报德律风接管社会监视和举报。因无法取招聘人员取得联系所形成的后果，请招聘人员留意查阅。资历审查中呈现的缺额，此中，公共科目笔试原始成就于2025年12月10日摆布正在四川省人力资本和社会厅官网“人事测验”专栏发布。未正在时限内加入面试资历审查的，(3)请登录四川省人力资本和社会厅官网“人事测验”专栏“政策律例”条目查阅或下载测验纲领。经资历审查及格的招聘人员，招聘人员应慎沉选择报考单元及岗亭，每科卷面满分100分。未按时间报到选岗以及报到后自动不加入选岗的，招聘人员请正在2025年10月13日10∶00至2025年10月18日18∶00期间，不得更改报考单元及岗亭。因工做需要，该岗亭合适前提的笔试人员全数进入面试资历审查。按照体检人员简直定法则顺次等额递补，按笔试成就由高到低的挨次顺次确定递补人员。登录报名网坐查询能否通过资历初审。以加试成就高者优先。并按收集提醒上传照片。对本次公招进行统招的岗亭，并采纳实地调查、延长调查、网坐查询等体例进行查证。笔试有违规违纪环境或出缺考、零分科目标人员。具体岗亭和前提详见《南充市2025年下半年公开聘请事业单元工做人员岗亭和前提要求一览表》(附件2)。可正在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。法令律例不得聘用为事业单元工做人员的其他景象人员。发给面试通知书。领会根基政策和要求。